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Küchenhilfe (m/w/d) in Hamburg

ab sofort, unbefristet

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Arbeitgeber

tegeler Catering GmbH
Max-Planck-Str. 4
31515 Wunstorf


Arbeitsort

Specht & Tegeler Seniorenresidenzen Alten- und Pflegeheim Haus Wittenbergen GmbH Seniorenresidenz Haus Wittenbergen
Rissener Ufer 15
22559 Hamburg

Matthias von Dufving

Ansprechpartner

040 – 812 325tel.
matthias.vondufving@st-seniorenresidenzen.de

Wir suchen für die Seniorenresidenz "Haus Wittenbergen" in Hamburg eine erfahrene Küchenhilfe (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit.

Die Specht und Tegeler Seniorenresidenzen Stuhr GmbH ist mit der Seniorenresidenz Haus am Deichfluss in Stuhr vertreten. In unserem modernen, schön gelegenen Hause genießen Senioren und Seniorinnen die hervorragende Pflege der Specht und Tegeler Gruppe. Dazu gehört auch eine gute Verpflegung.

Vom täglichen Frühstück, Mittagessen, Kaffee und natürlich Abendessen haben wir auch immer wieder Sommerfeste oder gemütliche Adventsnachmittage im Programm. Und genau an dieser Stelle suchen wir tatkräftige Unterstützung, damit wir auch weiterhin unsere Bewohner auf höchstem Niveau betreuen können.

Ihre Aufgaben:

  • Einhaltung der Hygiene und Sauberkeit im Bereich Küche nach vorgegebenen Qualitätsstandards
  • allgemeine Küchenaufgaben, anfallende Küchenarbeiten
  • Reinigungsarbeiten im Küchenbereich
  • Spültätigkeiten
  • Vor-/Zubereiten von Speisen

Ihr Profil:

  • Flexibilität - Erfahrung in der Küche wünschenswert
  • Gepflegtes Äußeres und gute Umgangsformen
  • Deutschkenntnisse
  • Bereitschaft am Wochenende zu arbeiten
  • Belehrung nach dem Infektions-Schutz-Gesetz-
  • Freude an der Arbeit

Wir bieten:

  • „Specht & TegelerPlus+“ - Kostenlose Kranken-Zusatzversicherung (bKV Barmenia) mit freiverfügbarem Jahresbudget bis zu 900 Euro*, z.B. für Brillen, Zahnersatz, Gesundheitsvorsorge, Physiotherapie, Facharzt-Vermittlungs-Service und vielen weiteren Leistungen. (*900 Euro/Jahr für Vollzeitangestellte, 600 Euro/Jahr für Teilzeitbeschäftige und 300 Euro/Jahr für Auszubildende)“
  • Vergünstigt online shoppen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub
  • Fahrtkostenzuschuss
  • KiTa-Zuschuss
  • Familiäre Unternehmenskultur
  • Mitarbeiterfreundliche Strukturen
  • Kurze Kommunikationswege
  • Gute Work-Life-Balance
  • Fort- und Weiterbildung
  • Unbefristete Festanstellung

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