Pflegefachkraft (m/w/d) in Fischerhude

ab sofort, unbefristet, individuelle Dienstplangestaltung

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Arbeitgeber

Specht & Tegeler Seniorenresidenzen Tarmstedt GmbH / Seniorenresidenz "Fischerhude"
Molkereistraße 17
28870 Fischerhude


Arbeitsort

Specht & Tegeler Seniorenresidenzen Tarmstedt GmbH Fischerhude
Molkereistraße 17
28870 Fischerhude

Karoline Renken

Ansprechpartner

04283 98286-0tel.
karoline.renken@st-seniorenresidenzen.de

Du bist Pflegefachkraft (m/w/d) und suchst nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du bei uns genau richtig! Eine attraktive Vergütung von mindestens 23 € Stundenlohn, Einspringprämie, 30 Tage Urlaub, vergünstige Käufe in unserem Onlineshop, Kita-Zuschuss, planbarere Dienste mit umfangreichem Freizeitausgleich und viele weitere Vorteile erwarten Dich.

Ihre Aufgaben:

  • sie sind für die Bewohner als ständiger Ansprechpartner präsent
  • Begleitung der Bewohner im Alltag: Friseurbesuch, Arztbesuch oder Behördengänge
  • Betreuung der Bewohner mit eingeschränkter Alltagskompetenz
  • Angehörigenarbeit durch das Einbeziehen in Betreuungsaufgaben bzw. Tätigkeiten
  • Mitgestaltung und Begleitung der Freizeitaktivitäten unter Berücksichtigung wiederkehrender täglicher Ereignisse
  • Begleitung von Freizeitaktivitäten wie z.B. gemeinsames Singen und Musizieren, gemeinsame Gartenarbeit im Sommer, Spaziergänge

Ihr Profil:

  • Respekt gegenüber den Bewohnern
  • Hilfsbereitschaft gegenüber Kollegen
  • Humor und Spaß an der Arbeit und im Umgang mit Kollegen
  • Einfühlungsvermögen und Sinn für den Umgang mit Menschen
  • Lust auf ein tolles Team
  • Ausbildung zur Pflegefachkraft
  • Sorgfalt und Zuverlässigkeit bei der Arbeit

Wir bieten:

  • ab 25€ Stundenlohn
  • „Specht & TegelerPlus+“ - Kostenlose Kranken-Zusatzversicherung (bKV Barmenia) mit freiverfügbarem Jahresbudget bis zu 900 Euro*, z.B. für Brillen, Zahnersatz, Gesundheitsvorsorge, Physiotherapie, Facharzt-Vermittlungs-Service und vielen weiteren Leistungen. (*900 Euro/Jahr für Vollzeitangestellte, 600 Euro/Jahr für Teilzeitbeschäftige und 300 Euro/Jahr für Auszubildende)“
  • Vergünstigt online shoppen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub
  • Fahrtkostenzuschuss
  • KiTa-Zuschuss
  • Familiäre Unternehmenskultur
  • Mitarbeiterfreundliche Strukturen
  • Kurze Kommunikationswege
  • Gute Work-Life-Balance
  • Fort- und Weiterbildung
  • Unbefristete Festanstellung
  • Verlässliche Dienstplanung
  • Elektronische Dokumentation

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