ab sofort, unbefristet, individuelle Dienstplangestaltung
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Specht & Tegeler Seniorenresidenzen Tarmstedt GmbH / Seniorenresidenz "Fischerhude"
Molkereistraße 17
28870 Fischerhude
Arbeitsort
Specht & Tegeler Seniorenresidenzen Tarmstedt GmbH Fischerhude
Molkereistraße 17
28870 Fischerhude

Karoline Renken
Ansprechpartner
| 04283 98286-0 | tel. |
Du bist Pflegefachkraft (m/w/d) und suchst nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du bei uns genau richtig! Eine attraktive Vergütung von mindestens 23 € Stundenlohn, Einspringprämie, 30 Tage Urlaub, vergünstige Käufe in unserem Onlineshop, Kita-Zuschuss, planbarere Dienste mit umfangreichem Freizeitausgleich und viele weitere Vorteile erwarten Dich.
Ihre Aufgaben:
- sie sind für die Bewohner als ständiger Ansprechpartner präsent
- Begleitung der Bewohner im Alltag: Friseurbesuch, Arztbesuch oder Behördengänge
- Betreuung der Bewohner mit eingeschränkter Alltagskompetenz
- Angehörigenarbeit durch das Einbeziehen in Betreuungsaufgaben bzw. Tätigkeiten
- Mitgestaltung und Begleitung der Freizeitaktivitäten unter Berücksichtigung wiederkehrender täglicher Ereignisse
- Begleitung von Freizeitaktivitäten wie z.B. gemeinsames Singen und Musizieren, gemeinsame Gartenarbeit im Sommer, Spaziergänge
Ihr Profil:
- Respekt gegenüber den Bewohnern
- Hilfsbereitschaft gegenüber Kollegen
- Humor und Spaß an der Arbeit und im Umgang mit Kollegen
- Einfühlungsvermögen und Sinn für den Umgang mit Menschen
- Lust auf ein tolles Team
- Ausbildung zur Pflegefachkraft
- Sorgfalt und Zuverlässigkeit bei der Arbeit
Wir bieten:
- ab 25€ Stundenlohn
- „Specht & TegelerPlus+“ - Kostenlose Kranken-Zusatzversicherung (bKV Barmenia) mit freiverfügbarem Jahresbudget bis zu 900 Euro*, z.B. für Brillen, Zahnersatz, Gesundheitsvorsorge, Physiotherapie, Facharzt-Vermittlungs-Service und vielen weiteren Leistungen. (*900 Euro/Jahr für Vollzeitangestellte, 600 Euro/Jahr für Teilzeitbeschäftige und 300 Euro/Jahr für Auszubildende)“
- Vergünstigt online shoppen
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Fahrtkostenzuschuss
- KiTa-Zuschuss
- Familiäre Unternehmenskultur
- Mitarbeiterfreundliche Strukturen
- Kurze Kommunikationswege
- Gute Work-Life-Balance
- Fort- und Weiterbildung
- Unbefristete Festanstellung
- Verlässliche Dienstplanung
- Elektronische Dokumentation
