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Pflegefachkraft (m/w/d) als Springer im Raum Bremen

ab sofort, unbefristet, individuelle Dienstplangestaltung

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Arbeitgeber

Specht & Tegeler Holding GmbH
Konsul-Smidt-Straße 12
28217 Bremen


Arbeitsort

Raum Bremen
-
- Diepholz (Syke), Rotenburg (Sittensen), Verden (Riede)

Gabriele Gallinat

Ansprechpartner

0571 38880122tel.
0151 52752310mobile
gabriele.gallinat@tegeler-pflege.de

Pflege mit Herz und Flexibilität – Werde Teil unseres Teams!

Du bist eine engagierte examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) und suchst eine vielseitige Tätigkeit mit attraktiver Vergütung? Dann bist du bei uns genau richtig!

Als Springer (m/w/d) in der stationären Altenpflege erwartet dich ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag, in dem du deine Fachkompetenz und Fürsorge an verschiedenen Standorten einbringen kannst.

Ihre Aufgaben:

  • Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner/-innen mit Herz und Fachkompetenz
  • Verantwortungsvolles Medikamentenmanagement und Dokumentation
  • Flexibler Einsatz in verschiedenen Einrichtungen nach Absprache und Bedarf
  • Unterstützung der Teams in Früh-, Spät- und Nachtdiensten

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (z. B. Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester oder vergleichbar)
  • Flexibilität und Bereitschaft zu kurzfristigen Einsätzen
  • Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

  • „Specht & TegelerPlus+“ - Kostenlose Kranken-Zusatzversicherung (bKV Barmenia) mit freiverfügbarem Jahresbudget bis zu 900 Euro*, z.B. für Brillen, Zahnersatz, Gesundheitsvorsorge, Physiotherapie, Facharzt-Vermittlungs-Service und vielen weiteren Leistungen. (*900 Euro/Jahr für Vollzeitangestellte, 600 Euro/Jahr für Teilzeitbeschäftige und 300 Euro/Jahr für Auszubildende)“
  • 28€ Stundenlohn
  • Vergünstigt online shoppen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub
  • Fahrtkostenzuschuss
  • KiTa-Zuschuss
  • Familiäre Unternehmenskultur
  • Mitarbeiterfreundliche Strukturen
  • Kurze Kommunikationswege
  • Gute Work-Life-Balance
  • Fort- und Weiterbildung
  • Unbefristete Festanstellung
  • Verlässliche Dienstplanung
  • Elektronische Dokumentation

Bereit für eine neue Herausforderung?
Gestalte mit uns die Zukunft der Pflege – bewirb dich jetzt!

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