ab sofort, unbefristet, individuelle Dienstplangestaltung
zurück zur ListeArbeitgeber
Specht & Tegeler Holding GmbH
Konsul-Smidt-Straße 12
28217 Bremen
Arbeitsort
Specht & Tegeler Seniorenresidenzen Tarmstedt GmbH Quartier am Wald
Martha-Vogeler-Straße 11
27726 Worpswede
Unser familiengeführtes Unternehmen hat den Fokus auf die Pflege und Betreuung von Senioren in allen Lebensphasen gelegt.
In Worpswede betreiben wir, die Specht & Tegeler Seniorenresidenzen Tarmstedt GmbH, die Seniorenresidenz „Quartier am Wald“.
In der Einrichtung erwartet Sie ein motiviertes und qualifiziertes Team.
Ziele:
- Sicherung einer qualifizierten Pflege, Betreuung und Versorgung der alten und pflegebedürftigen Bewohnerinnen und Bewohner
- gute Zusammenarbeit mit Angehörigen und Betreuern
- Koordination der Gesamtaufgaben der Einrichtung
- Dieses umfasst insbesondere Management, Struktur- und Ablauforganisation sowie Finanzen. Beachtung aller relevanten rechtlichen und vertraglich vereinbarten Vorgaben
- Schaffung eines angenehmen Betriebsklimas, in dem jeder Mitarbeiter optimale Leistungen erbringt und sich mit der Einrichtung identifiziert
- Führung der Mitarbeiter unter Berücksichtigung ihrer Interessen, Stärken und Schwächen rechtzeitiges Erkennen von Problemen im Arbeitsprozess (Burn out, Sucht, Mobbing).
- Sicherung einer effektiven und kooperativen Zusammenarbeit mit allen externen Kooperationspartnern
- enge Zusammenarbeit mit allen Überwachungsorganen (Heimaufsicht, MDK usw.). - professionelle Vertretung der Einrichtung nach außen
- Integration unserer Einrichtung in das Gemeinwesen
Ihre Aufgaben:
- Leitung und Führung einer unserer Einrichtung unter betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten
- Führung und Motivation Ihrer Mitarbeiter/innen unter einem sehr hohen Maß an Wertschätzung und unter Beachtung unserer Unternehmenskultur
- Gewährleistung einer optimalen Bewohnerbetreuung, -pflege und -versorgung - Schaffung eines angenehmen Betriebsklimas, in dem jeder Mitarbeiter optimale Leistungen erbringt und sich mit der Einrichtung identifiziert
- Repräsentation der Einrichtung nach Innen und Außen unter Wahrung des familiären Unternehmensleitbildes
- Koordination der Gesamtaufgaben der Einrichtung. Dieses umfasst insbesondere Management, Struktur- und Ablauforganisation sowie Finanzen. Beachtung aller relevanten rechtlichen und vertraglich vereinbarten Vorgaben
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine Qualifikation gemäß § 2 HGBPAV
- Abschluss einer dreijährigen Ausbildung in der öffentlichen Verwaltung, im Gesundheits- oder Sozialwesen oder in einem kaufmännischen Beruf
- alternativ: abgeschlossenes Studium zum Pflegewirt,Betriebswirt, Pflegepädagogen, Gerontologen oder Sozialpädagogen - ggf. eine Weiterbildung zum Leiter einer stationären Pflegeeinrichtung
- Sie sind aufgeschlossen, kreativ, hochmotiviert und engagiert
- Sie weisen eine hohe soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Entscheidungswillen auf
- Sie haben ein sicheres Auftreten, verbunden mit einer wertschätzenden Kommunikationsstärke
Wir bieten:
- Vielseitige, interessante und anspruchsvolle Führungsaufgaben mit einem sehr hohen Maß an Verantwortung gegenüber unseren Bewohnern/innen, Mitarbeitern/innen und Angehörigen
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten
- gute Entlohnung und erfolgsabhängige Prämien
- 30 Tage Urlaub